El marketing online se parece un poco a la estrategia bélica. ¿No os lo creéis? Para tener una buena presencia en redes, tienes que tener un buen plan en marketing de contenidos, y eso es algo que solo se consigue peleando.

En el blog de Estrategia del contenido realizan un símil entre el marketing de contenidos y las acciones bélicas ofensivas. Es muy útil si estás empezando en esto del marketing o si estás pensando en contratar servicios para aumentar tu presencia en redes; o simplemente para aumentar tus conocimientos en este marco.

Comenzamos con el capitán general de todos los ejércitos: el estratega de contenidos. Es el que define al enemigo, es decir, los usuarios o clientes, pero también otros interlocutores como los medios de comunicación, los proveedores, los distribuidores, y un largo etcétera. También debe analizar en qué situaciones es más vulnerable, en qué momento es mejor la comunicación con nuestro “ejército” y de la marca de nuestro cliente. Si todo va según lo previsto, el receptor acepta el mensaje. Ha sido conquistado.

Si ya hemos identificado a este enemigo y el contexto en el que se mueve, este capitán general debe establecer: el campo de batalla (el mapa de contenidos) y las normas básicas de combate (los modelos de contenido).

La organización tiene que tener conocimiento de la marca para saber, en el campo de batalla, qué necesidades tiene de ese conocimiento el destinatario. Cuanto mayor esa, más control tendremos en el campo de batalla.

Las normas básicas de combate también influyen en el campo de batalla, como voz, tono o trato. También las “armas” que vamos a utilizar, tales como texto, vídeo, fotografía, testimonios, o un conjunto de varias; y también las posiciones tácticas (web, newsletter, redes…).

Nuestras tropas y armas disponibles serán nuestros propios recursos humanos, económicos e informativos, que no deberemos perder de vista, pues son los que nos ayudarán a ganar la batalla.

Al lago del capitán, tenemos a un general que asume la intendencia y el transporte de tropas (la estrategia digital). Ubicará el armamento, es decir, el contenido, cuando se deba preparar.

Continuamos con el general de redes sociales, que se sitúa en un mismo plano de acción comunicativa con el enemigo a conquistar. Debemos tener claro que las redes sociales nos servirán la mayoría del tiempo para escuchar a este enemigo y así poder darle la información que necesita, e intentar convencerle. Todo lo que aquí ocurra es información útil para modular la batalla, y someter al enemigo al combate.

Dentro del marketing de contenidos, se realizarán campañas con objetivos concretos en tiempos concretos. A veces el resultado es limitado pero todo depende del ritmo de la guerra que marca el capitán general.

Si todos los responsables saben funcionar, las bajas y la defensa del territorio ya conquistado serán mínimas. Si no, todo resultará más caro e ineficaz.

En este territorio conquistado no se puede desatender al enemigo. Debe gobernarse a esta población para que siga recibiendo la satisfacción de necesidades, y a la vez su adhesión al vencedor.

¿Os ha gustado? ¿Os ha quedado un poco más claro qué es lo que realiza un estratega de contenidos? La diferencia con realizar o no marketing de contenidos es mucha, y además, muy satisfactoria para todos. Zesis puede ser vuestro capitán en esta guerra que es el marketing de contenidos. Contacta con nosotros y prepararemos la mejor estrategia para el éxito.

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ZT Formación te da la oportunidad de participar en más de quince cursos online de preparación inmediata para trabajadores en activo o en paro. En ellos contarás con atención personalizada de tu trabajo individual, para que puedas mejorar tu curriculum y enfrentarte a un mundo laboral cambiante, dinámico y flexible.

Además, se basan en el auto-aprendizaje online, donde tú mismo te pones tus propios horarios y ritmos para aprender todo lo que necesitas sobre las TIC.

ZT Formación se caracteriza por organizar cursos emprendedores y eficaces que se adaptan al momento y a la actividad de sus alumnos. Así proporcionan las mejores herramientas para que se consigan conocimientos pero también capacidades competitivas.

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Los lunes para la mayoría de las personas son el peor día de la semana ya que quieren finalizar todas las tareas acumuladas que no lograron acabar la semana anterior.
Se debe empezar la semana sin agobios, sin prisa por acabar todas las tareas retrasadas, utilizando el lunes para planificar la semana y trabajar de martes a jueves, intentando no llevar mucha carga de trabajo para el viernes.
El

trasladar mucha carga de trabajo para el viernes podría tener un impacto negativo ya que dejamos acumulada con casi toda seguridad trabajo para el siguiente lunes.
Debemos trabajar con esfuerzo de martes a jueves, dejando el viernes algo más relajado. Esto es posible si se organiza bien el trabajo, realizar todo en 3 días aunque te parezca imposible, se puede lograr.
Además en el caso de tener trabajo acumulado de la semana anterior, no todas las tareas pendientes se deben acabar el lunes, tienes toda la semana por delante y debes ir paso a paso.
Lo importante no es empezar muchas tareas el lunes sino ir una tras otra, empezando y acabando cada una de ellas.
La idea es reducir el estrés de inicio de semana con algunos consejos que debemos recordar de vez en cuando.

1. Termina la semana correctamente
El cómo se comienza el lunes, está totalmente condicionado por cómo se acaba la semana anterior.
Debes acabar relajado pero sin relajarte demasiado y pensar que l

o podrás hacer el lunes, ya que seguro que otras tareas pueden surgir, las cuales, no teníamos en mente.

2. Calcula que puedes conseguir
Debes realizar una lista el domingo para ver cómo puedes distribuir el tiempo y trabajo, aplicando a cada tarea unas horas para conseguirla. A esto se debe añadir un tiempo extra por posibles imprevistos de un par de horas al día.

3. Externaliza tareas de poco valor añadido
En un principio puede que no ganes tiempo ni dinero, pero una vez que el proceso este implementado, la inversión en dinero y tiempo puede valer la pena, siempre que no estés en fase de iniciar un negocio, cuando debes desempeñar tu todo tipo de tareas.

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Heinz Hartmann fue un psicoanalista que desarrollo la teoría que en primer lugar estudió Simon Freud. En ella se hablaba sobre los diferentes puntos de vista que todos tenemos sobre nosotros. Una persona está formada por tres partes: Ello, Yo y Súper Yo (Me I and Self).

El Ello, en primer lugar, es todo aquello primitivo en el ser humano, todo lo que hacemos sin razonar. La parte desconocida e inconsciente. En segundo lugar, hablamos del Yo, o Ego, cuando nos referimos a la parte que está organizad

a, utilizando la razón y dando respuesta a las peticiones del Ello. Y por último el Súper Yo es la parte que tiene en cuenta a las demandas de la sociedad, lo éticamente correcto, el lado moral.

Pues bien, todos tenemos una imagen, todos tenemos algo construido por nosotros mismo que enfocamos al exterior. Por ello debe estar compuesta por los tres elementos de los que antes hablábamos.

Toda mujer puede ser atractiva y exitosa como lo desee, pero debe unir de manera perfecta cada uno de las piezas de su tetris personal. Todas tienen potencial, solo tienen que averiguar cómo explotarlo. Ya que en los negocios, como en la vida misma, la primera impresión cuenta mucho.

Zesis tiene la solución; las claves para mejorar tu imagen y convertirla en ¡poderosa!.

En primer lugar, ¿Qué puedes decir de tu PERSONALIDAD?

La personalidad es la esencia de la persona. Es lo que acompaña, y se representa en tu forma de ser. Cuándo una persona es de espíritu alegra, una sonrisa, un gesto de simpatía, nos transmite su personalidad.

¿Quién eres? ¿Qué es lo que realmente te gusta? ¿Cuáles son tus principios? ¿Qué es lo que deseas proyectar? Son las preguntas que te debes formular para encontrar tu verdadero yo interno. Externalizarlo puede ser de forma física (mediant

e un deporte o un estilo de vestir) o bien psíquicamente (defendiendo una creencia en discursos orativos)

Debes comunicar tu esencia, de la misma manera que los demás comprenderán que es eso lo que has decidido comunicar y no otro aspecto.

Para comunicar algo con TU CUERPO, el segundo paso es conocerlo.

Conocer la forma de tu cuerpo te ayuda a expresar exactamente lo que pretendes. Parece una tontería pero hay cosas que nos quedan mejor y otras que no tanto, bien vestimenta o bien gestos. Y, sobre todo para los que trabajan cara al público, es importante que nuestra personalidad se vea 100

% reflejada en nuestro cuerpo.

Pero por encima de todo, debes verte bien tu misma. Debes verte poderosa, a tu manera.

¿Tienes un cuerpo en forma de reloj de arena? ¿O más bien tu hombros son más anchos que tus caderas? ¿Sabes lo que resalta tus virtudes y disimula esos pequeños defectos que no dejan que te sientas completamente a gusto?

Hoy en día, que no sepas contestar a estas preguntas no es un problema ya que desde tu ordenador, tableta o móvil puedes leer e informarte sobre lo que te sienta mejor o peor en un montón de blogs de moda y belleza.

Aunque, también puedes pedir consejo a tus familiares y amigos. ¿Hago algún gesto que resulte poco apropiado con mi cuerpo? ¿Has notado si transmito algo incoherente con lo que expreso verbalmente?

Nadie es tan y como ella misma se ve. Su imagen interna y externa normalmente varían. No te alarmes. En todo caso siempre tienes la posibilidad de practicar para que coincidan.

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Tanto la salud física como la salud mental son elementos clave para conseguir resultados satisfactorios en el mundo de las empresas. Como llevamos diciendo ya unas semanas, las personas que dirigen la organización debe tener un estilo de vida concreto.

nEn este caso os vamos a enseñar las 5 formas de mantener en equilibrio toda tu vida:

1.  GIMNASIA CEREBRAL

La gimnasia cerebral o Brain Gym es beneficiosa para aumentar y mejorar la capacidad de aprendizaje, concentración, organización y lectura en ambientes laborales, deportivos o creativos.
Tanto para niños como para adultos, o incluso para personas con Alzheimer, la gimnasia cerebral intenta conseguir nuevas conexiones cerebrales entrenando al cerebro (a través de ejercicios específicos) que activa las capacidades motoras, creativas y cognitivas.

Veamos un ejemplo de lo que podría ser un pequeño ejercicio de gimnasia cerebral. ¿Seríais capaces de seguir el juego?

2.  NEUROFEE

DBACK

El cerebro tiene la capacidad de autorregularse y buscar el equilibrio, permitiendo que aumente el rendimiento de sus funciones. El neurofeedback, un proceso gradual de aprendizaje, aprovecha esta capacidad. Al ejercitarlo se fortalecen los patrones de funcionamiento, lo que contribuye a mantener un cuerpo sano. Los estudios aseguran que este ejercicio cerebral permite a los individuos tener una mejor respuesta a las dificultades tanto físicas como emocionales.

3.  REIKI

Es una disciplina de origen japonés a la que se atribuyen cualidades para tratar alteraciones psíquicas, físicas y mentales. Consiste en la imposición de manos, las cuales conducen esa energía espiritual que nutre la vida, salud y armonía. Es muy beneficioso debido a que se utilizan técnicas de meditación, relajación

y estímulo espiritual y psíquico, lo cual redunda en numerosos beneficios.

El Reiki ayuda a manejar el estrés, armonizar emociones, eliminar miedos, fobias y ansiedad, fomentar la paz interior y propiciar el reencuentro con nosotros mismos.

4.  PSICOTERAPIA

La psicoterapia trabaja a partir de cambios de conducta, actitudes, sentimientos y pensamientos para magnificar tus logros en distintos ámbitos de la vida. Su objetivo es mejorar la calidad de vida, el estado mental y curar las emociones.

“Conviene resaltar que el término Psicoterapia no presupone una orientación o enfoque científico-profesional definido, sino que connota un amplio dominio científico-profesional especializado, que se especifica en diversas y peculiares orientaciones teóricas, prácticas y aplicadas.” Añade la FEAP, Federación Española de asociaciones de psicoterapeutas.

Lo ideal sería repasar de vez en cuando cómo andan las emociones per

sonales, ya que no hay un momento ideal para acudir a terapia. ¿cómo te sientes en el trabajo, en la familia y en pareja? ¿cómo crees que está afectando tu vida personal a la laboral? ¿Negativamente? Siempre que haya algo que no cuadre, que haga ruido en tu vida, busca ayuda.

5.  MUSICOTERAPIA

La asociación internacional de Musicoterapia la define como la utilización de la música y/o de sus elementos (sonido, ritmo, melodía y armonía) por un especialista calificado, con un paciente o grupo, en un proceso destinado a facilitar y promover la comunicación, el aprendizaje, la movilización, expresión y otros objetivos terapéuticos. Con el objetivo de asistir a las neces

idades físicas, psíquicas, sociales y cognitivas.

La musicoterapia permite mejorar la capacidad de concentración a partir del estímulo cerebral generado por la música escuchada cuyo poder produce un efecto positivo en el equilibrio mental y físico.
Según la Harvard Medical School los niños que tocan un instrumento 150 minutos a la semana desarrollan 25% más la parte del cerebro que conecta los dos hemisferios cerebrales y ayuda a la coordinación de ambas manos.

¿Quieres probarlo? Directivos y directivas preparaos para la paz interior porque Zesis quiere daros a conocer todo sobre el equilibrio laboral , pero partiendo del equilibrio vital.

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Después de aprender a controlar aquellos ‘jinetes’ que puedan afectar en tu trabajo, debemos tener en cuenta 10 preceptos básicos que ayudarán a alinear todos los aspectos de tu vida.

1.Te mantendrás activo todos los días 

La actividad física constante ayuda al cerebro a liberar endorfinas, las cuales provocan la sensación de bienestar. Si no puedes acudir al gimnasio, camina lo más que puedas, evitando los ascensores y escaleras eléctricas.

2. Comerás equilibradamente

Los alimentos son la gas

olina del cuerpo, pero no abuses de la comida ni te saltes la hora de los alimentos. Mantener un peso adecuado ayuda a alejar el riesgo de males cardíacos y la diabetes.

3. Descansarás y te relajarás lo suficiente

Relajarte te permite manejar adecuadamente tus emociones. Descansar ayuda a rendir en las actividades cotidianas. Una adecuada función cerebral depende, en gran medida, de un descanso suficiente y reparador.

4. No abusarás del alcohol o de los estimulantes

Si consumes bebidas alcohólicas, hazlo con medida. Evita abusar del café y aléjate de las drogas. La dependencia, la ansiedad y la depresión son una triada letal para lo laboral.

5. No te aislarás de los amigos y la familia

Por pesada que sea la carga laboral te darás tiempo para ver a tus seres queridos, pues ellos contribuyen a una buena salud emocional. Ellos son los que estarán en los momentos más duros, así que conserva una buena relaci

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entada por un buen equipo de trabajo a su espalda. Para todas aquellas personas que tienen la carga (muchas veces satisfactoria) de llevar a buen puerto una empresa hemos decidido dedicarles este apartado de nuestro blog.

Allá va nuestro primer consejo de la Guía saludable para directiv@s.

Para presumir hay que sufrir, y nunca mejor dicho. Todos los cabeza de organización pasan por estados, los cuales podríamos llamar los tres ‘jinetes del Apocalipsis’ de un directivo. ¿Nunca los has sufrido? Antes de contestar vamos a conocerlos un poco más.

El estrés, el síndrome de burn-out y la adicción al trabajo surgen como consecuencia de las exigencias de un trabajo bien hecho:

El estrés. Seguro que lo conoces, pero aun así deja que te demos más información. Consiste en la adaptación física, mental y emocional del organismo a exigencias externos o internas. Sí, es normal, como reacción temporal, pero comienza a ser un problema cuando pas

a a ser un hábito. ¡Cuidado!

Burn out ¿habías oído hablar de este término? También es llamado el síndrome del quemado y su origen es muy curioso; proviene de la industria aeroespacial haciendo referencia al agotamiento del combusti­ble de un cohete provocado por un continuo calentamiento. Una metáfora del estado de agota­miento físico y mental causado por involucrarse durante un tiempo prolonga­do a situaciones que requieren emociones fuertes.

La adicción al trabajo o, como se conoce en inglés, workaho­lic, se da, normalmente, entre profesionales de entre 30 y 50 años que utilizan el trabajo de fo

rma compulsiva para huir de su realidad familiar o de pareja. No está mal visto en nuestra sociedad porque vivimos pensando que para triunfar en el mundo laboral se necesita luchar y pelear por ello. No obstante, al tanto con esta adicción pues, como todas ellas, cuesta mucho esfuerzo superarla.

Y por si fuera poco, los tres males laborales se reflejan, a la larga, en errores, accidentes, ausentismo, ambiente conflictivo, desconfianza, cansan­cio y agotamiento. Nada bueno para la gente ni para la productividad de la empresa.

Es imposible no pasar por alguno de estos tres episodios en nuestra vida, pero siempre y cuando sean pasajeros sabremos que no sufrimos peligro. Igual por tí mismo no

puedes darte cuenta, por ello déjate aconsejar por especialistas o por personas cercanas a tu entorno. ¡Todo se ve distinto desde fuera!

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Este nuevo oficio ha entrado en las empresas en el S.XXI y, parece, que para quedarse durante mucho tiempo. Se oye m

ucho por la televisión, o lo leemos por todas partes en Internet, pero ¿de qué se encarga? ¿es necesario formación académica?

Al tener el nombre en inglés, muchos se pierden y no entienden cuáles pueden ser sus funciones. Al oírlo en español, orienta un poco más de cuáles van a ser sus tareas “gestor de la comunidad de internet, en línea”. Al pensar en una comunidad en Internet lo primero que viene a la mente es una red social. Pues por ahí van los tiros.

Consiste en una profesión enfocada al marketing online cuya función principal es gestionar la imagen de una marca en Internet y ser el portavoz de la misma en la comunicación con sus usuarios. Por tanto, es el mediador entre la empresa y los usuarios, pero sobre todo, transmite a la empresa lo que los usuarios piden. A través, de distintos canales de Internet, no solo da a conocer la marca, sino que también la crea. Gracias a su presencia, las empresas pueden mejorar a través de la escucha de opiniones de sus clientes o

usuarios.

Hay empresas que consideran que contratar a alguien para que les lleve las redes sociales y la comunicación por Internet es un gasto innecesario y, además, es muy caro. Son de los que opinan “yo puedo manejar la cuenta de Facebook de mi empresa”. Pero no todo el mundo está capacitado para llevar un perfil de Facebook, pero no a nivel personal, sino profesional. Debe crearse un protocolo de respuestas, una línea de comunicación que debe  ser constate y equilibrada, y preparar una guía de respuestas cuando haya crisis. Crisis que solo un profesional podrá gestionar de forma adecuada.

¿Dónde acude la gente para quejarse sobre una marca o una empresa? A las redes sociales. En seguida bombardean el Twitter de una o el Face

book de otra. En este momento, el community manager tiene que manejar la situación e informar a los clientes de lo que haya ocurrido.

El mucho leer y estudiar no te hace community manager. La experiencia en el día a día demuestra lo qué es este oficio. Va más allá de subir una foto o mandar un tweet. Hay todo un engranaje detrás de lo que se ve simplemente como una actualización. Por supuesto, no es un becario encargado de hacer periódicamente las entradas del blog o las distintas publicaciones de sus redes sociales.

Las empresas se dan cuenta de la relevancia de las conversaciones sociales en línea y que necesitan un profesional que conozca sobre comunicación en línea. Y “las compañías que no pertenecen a una comunidad de diálogo, morirán”. Este servicio de Community Manager ha de ofrecerlo una empresa con equipo especializado como puede ser el nuestro. Contacta con nosotros en web@zesis.com

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Ya puedes encontrarnos en Pinterest, la red para compartir, encontrar, filtrar y organizar imágenes y que la revista Time eligió como uno de los 50 mejores sitios de 2011.

Tenemos en nuestros boards millones de fotografías que nos inspiran y que son parte de nuestro trabajo. Organizamos y clasificamos nuestro contenido.

T

odo el contenido está centrado en buenas ideas, inspiración y creatividad, ingredientes que necesitamos cada día para que la pequeña bombilla esté siempre on!

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